Descubra quanto do seu salário sobra depois dos descontos

O cálculo parte do salário bruto mensal, aplica o INSS progressivo de 2026, compara as deduções legais com o desconto simplificado mensal do IRRF e, por fim, aplica a redução da Lei 15.270/2025 quando a renda mensal estiver dentro da faixa de benefício.

Na prática mensal de 2026, a redução prevista na Lei 15.270/2025 pode zerar o imposto para rendas mensais até R$ 5 mil, desde que a remuneração se enquadre nas regras da redução. A calculadora já considera esse abatimento automaticamente.

Sim. A conta considera as faixas progressivas do INSS válidas a partir de janeiro de 2026 e a tabela mensal do IRPF divulgada pela Receita Federal para 2026.

Sim. Basta trocar o modo de cálculo para líquido para bruto e informar quanto deseja receber líquido por mês. A ferramenta estima o bruto necessário usando as mesmas regras de INSS e IRRF de 2026.

Entram. Os dependentes são considerados no regime de deduções legais do IRRF, e a pensão alimentícia judicial também pode ser abatida quando esse regime for mais vantajoso do que o desconto simplificado mensal.

Não. A ferramenta foi focada no salário mensal recorrente de empregado CLT, doméstico e trabalhador avulso. Férias, 13º, horas extras, PLR e descontos internos da empresa ficam fora desta simulação principal.

Salário bruto é o valor contratual antes dos descontos. Salário líquido é o valor que sobra depois de aplicar INSS, IRRF, eventual pensão judicial e demais ajustes considerados na simulação.

Serve como referência para comparar ofertas CLT, entender quanto do salário bruto tende a virar líquido e antecipar o impacto tributário mensal. A conferência final deve considerar rubricas específicas do contrato e do holerite.

O INSS é progressivo: 7,5% sobre a primeira faixa (até R$ 1.621), 9% na segunda, 12% na terceira e 14% na quarta (até o teto de R$ 8.475,55). O desconto total é a soma de cada faixa, não uma alíquota única sobre o bruto inteiro.

É um abatimento fixo de R$ 607,20 por mês na base de cálculo do imposto de renda. Ele substitui as deduções legais, como dependentes e pensão, quando resulta em menos imposto. A calculadora compara os dois automaticamente.

Na simulação mensal com as regras de 2026, sim. A combinação do desconto simplificado com a redução da Lei 15.270/2025 tende a zerar o imposto para essa faixa. Mas o resultado pode mudar se houver outras fontes de renda ou ajuste na declaração anual.

As regras de INSS e IRRF aplicadas aqui são as mesmas para empregado CLT, doméstico e trabalhador avulso no regime mensal. A simulação é válida como referência para os três.

A pensão judicial é descontada do bruto antes do cálculo do IRRF, o que reduz a base tributável. Na prática, quem paga pensão tem menos IRRF, mas o líquido final também é menor porque a pensão sai diretamente do salário.

Não necessariamente. O holerite pode incluir adicionais, como noturno, periculosidade e insalubridade, além de descontos de vale-transporte, plano de saúde, empréstimo consignado e outras rubricas que não fazem parte desta simulação. Use o resultado como estimativa dos descontos obrigatórios.

Em 2026, o salário mínimo CLT é de R$ 1.621 e, nessa faixa, há desconto apenas de INSS (7,5%), sem IRRF. Quem ganha até R$ 5.000 fica isento de IRRF pela Lei 15.270/2025 — um salário de R$ 5.000 brutos resulta em R$ 4.498,49 líquidos. Acima disso, o IRRF começa a reduzir o líquido. Informe seu valor na calculadora para o número exato.

Os descontos obrigatórios que separam o bruto do líquido são dois: o INSS, progressivo de 7,5% a 14%, e o IRRF, que só incide acima da faixa de isenção. Para um salário de R$ 5.000 em 2026, o desconto é de R$ 501,51 de INSS e R$ 0 de IRRF. Vale-transporte, plano de saúde, consignado e contribuição sindical, quando existem, são descontos adicionais que variam por empresa e não entram nesta simulação.